히로타 마오
일본 국립가가와대학교 (간호학과)
- 수업 가능 영역
- 일반 회화 / 비즈니스 / JLPT / JPT / SJPT
- 코치 장점
- 밝고 긍정적인, 한국말 잘하는 일본인 코치 / 국립가가와대 15년 근무 / 복지센터 등에서 일본어 강의 진행 / 초등~성인 · 기초~고급 레벨 수업
처음부터 취업반으로 들어가지 않아도 됩니다. 하던 수업을 유지한 채 면접에 필요한 형태만 맞춥니다.
마감이 정해져 있는 경우. 남은 기간부터 확인하고 순서를 정합니다.
일상 대화는 되지만 정중한 자리에서 말이 굳는 경우입니다.
준비 기간만 구성을 바꾸고 이후 관심사 주제로 복귀합니다.
면접에서 묻는 것은 대체로 정해져 있습니다. 지금까지 한 일, 지원한 이유, 앞으로 하고 싶은 것입니다. 취미 회화와 달리 소재를 고를 수 없으니, 그 몇 가지를 미리 문장으로 만들어 두는 일이 준비의 대부분입니다.
수업에서는 답변을 외우게 하지 않습니다. 뼈대만 정해 두고 표현을 바꿔 가며 여러 번 말해 봅니다. 외운 답변은 다음 질문에서 무너지기 때문입니다.
지원처에 따라 요구하는 증빙이 다릅니다. 급수가 필요한 경우에는 JLPT 과정과 순서를 맞춰야 하므로 첫 회차에 기한부터 확인합니다.
자격이 필요 없는 경우에는 면접 준비에만 회차를 씁니다. 준비 기간을 길게 잡지 않는 편이 낫고, 끝나면 원래 주제로 돌아옵니다.
| 단계 | 내용 |
|---|---|
| 1단계 | 지원 일정과 요구 자격 확인, 현재 말하기 상태 점검 |
| 2단계 | 경력과 지원 이유 문장 만들기, 정중한 형태 고정 |
| 3단계 | 예상 질문 확장, 이어지는 질문에 답하기 |
| 4단계 | 실제 순서대로 모의 진행, 약한 답변만 보완 |
| 이후 | 관심사 회화로 복귀, 필요 시 업무 장면 추가 |
히로타 마오
일본 국립가가와대학교 (간호학과)
한유화
동국대학교 (일어일문학 전공)
마루오 메구미
코난대학교 (경영학과 전공)
최지영
중앙대학교 (일본어학과 전공)
야마모토 나츠코
세이료 여자 단기대학 (경영실무 전공)
박선영
일어일문 전공 (박사) · 교원 자격증(일본어)
일본 취업에 JLPT 급수가 꼭 필요한가요?
지원처마다 다릅니다. 요구하는 곳이 있고 면접으로 확인하는 곳도 있습니다. 모집 요강을 먼저 확인한 뒤 필요하면 급수 준비를 병행하는 순서로 잡습니다.
면접 답변을 외워 가면 안 되나요?
뼈대는 정해 두되 문장은 외우지 않는 편이 낫습니다. 이어지는 질문에서 답변이 흔들리기 쉽고, 준비한 문장에서 벗어나는 순간 말이 멈추기 때문입니다.
취업 준비 기간에도 회화 수업을 같이 할 수 있나요?
같은 회차에 둘 다 담으면 얇아집니다. 준비 기간에는 면접 쪽에 집중하고 끝난 뒤 회화로 돌아오는 편을 권합니다.
최종 업데이트:
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